採用の流れ
まずはご連絡ください。
お電話またはメールで、求人への応募を検討されていることをご連絡ください。
お名前と連絡先をお知らせください。
書類選考・面接の日程についてご連絡させていただきます。
STEP
1
書類選考・面接（1回）
社長と面接をさせていただきます。
面接は1回を予定しています。
STEP
2
選考結果のお知らせ
選考結果を電話でお知らせいたします。
通常、面接から5日以内にご連絡いたします。
STEP
3
（採用の場合）内定、入社調整
採用の場合、何度か連絡をさせていただき、内定通知・入社日の調整を行います。
STEP
4
採用に関するよくある質問
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転勤・出張の可能性はありますか？
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転勤はありません。
出張は県内（上越、長岡、新潟）、たまに富山、千葉に行くことがあります。（チームで出張になります）
出張中はビジネスホテルに宿泊します。
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服装、髪型の指定はありますか？
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会社で制服を支給します。
髪型、装飾品は社会人として常識の範囲でお願いしています。
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休日出勤の可能性はありますか？
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現場のスケジュールにより出勤の可能性はあります。
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残業はありますか？
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現場職は月平均2～3時間、現場管理者は月平均15時間程度です。（前年度実績）
基本的に残業は少なめです。事務仕事がある人は現場から会社に戻ってから書類作成等で残業することがありますが、会社に戻ってすぐ帰る人もいます。
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資格取得にかかる費用は会社が負担してくれますか？
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業務で必要な資格取得は会社が費用を負担します。
※普通自動車運転免許を除く
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会社見学はできますか？
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会社説明・工場の案内は可能です。
興味のある方はお気軽にご連絡ください。